1.滴滴代驾

滴滴代驾，是滴滴继“滴滴打车”、“滴滴专车”、“滴滴顺风车”、“滴滴快车”以及滴滴企业出行服务后，在移动出行领域推出的又一产品。2015年7月28日滴滴快的宣布正式上线滴滴代驾业务。

2.e代驾

e代驾成立于2011年，是通过移动互联技术改善传统代驾服务的行业引领者。现在，通过e代驾手机应用，就可以发起代驾需求。e代驾通过行业独有的“派单制”遴选距离用户最近的代驾师傅，为客户提供代驾服务，e代驾app已经开通130多个城市60000名熟练老司机随时听后召唤代驾。

一共两个。

第一：滴滴代驾，用的比较多。

第二：E代驾，用的比较少。

中软国际其实并不是多高层次的公司，其以接外包为主要业务。

虽然各种事业部很花哨，但都是干的外包活计。如果你是一个工作经验很少的毕业生，在这公司练练手还行，毕竟待遇还可以。但如果你是能震一方的骨干级人物，最好别到这公司。为啥？埋没你的能力。由于这公司里等级不少，且多是凭年头往上钻营上去的，所以各级领导里有真本事的很少，这样一来对有能力的新进员工（这种主要就是社会招聘来的有经验员工），一般很难有真正合适的位置（因为他们既没那眼力，也没那魄力任用你），虽然头衔可能挺漂亮，但大多都当小工用。另外中软国际里报销奇慢，一个简单的报销单，没一个季度休想得到钱，半年以上报销下的都不算慢的。因为福利是要用报销票子才能得到，所以那福利你就可以想象了。如果你离职时还没包销完，你就别想了。（随便什么理由，你就报销失败） 再有，这公司因为干的是人员外包业务，所以靠的是每个员工在外包单位的价值，说白了就是你在外包单位有活，有价值，能给它赚来劳务费，你就有用。反之，你就没用。所以，在没有活的情况下裁员并不奇怪。而且很常见。中软国际的员工都希望呆在项目里，不愿意回公司。为啥？回公司就意味着没活了，属于等着被裁的一类。就说这么多吧。